人作答必出題狀況 在第一點關必出題緩解(一個人必答+班級必答),各支團隊準備做好,沉著冷靜預防,場中一些次展現“徹底答出來”的配音。
參賽選手搶答完成 手里速與想像力的雙從爭斗的2.關搶解題重要環節,場所各隊戰況你追我趕,緊缺條件刺激的賽況令人數不勝數。
男隊員仔細作答可能性題 第四關的概率題寫簡網上答題,各參賽選手隊供選取擇差異的占分收集難易度差異的題作答,是部份遲緩小隊逆風翻盤的機率。最后的一關的“驚喜大禮盲盒”,僅僅小測試人的命運,也小測試實力。搶到網上答填空題類型和挑戰自我型題的陣容,在平衡分別的得到的積分換后,都得出了科學的選取。 評定耐心評定
現場頒發大獎賽考分 最中,第十六過程裝修平臺2隊以540分提升1名;第十六過程裝修平臺1隊、第十六過程裝修平臺3隊提升第3名名;8過程裝修平臺1隊、第8過程裝修平臺3隊、機械建設公程施工物資供應裝修平臺隊提升第3名。第十六過程裝修平臺王橋、楊汝浩,第五過程裝修平臺樊世凱,8過程裝修平臺陳小剛,第8過程裝修平臺趙春蘭,機械建設公程施工物資供應裝修平臺張明序等6人獲競賽網“不錯自己”榮譽稱號。 崔文武為甲等獎參賽選手隊發獎 冉茂學為鼓勵獎、3等獎參加比賽隊授獎 崔文武個人總結評價 崔文武在個人總結評價中有力當然了每次業務的功效, 他數字代表契機平安產生小知識市賽業務,是集困黨支部深入的自學推進實施黃坤明總書紀有關平安產生很重要評述和的指示批示思想,引領平安產生月業務走深走實的高時間,也是繼集困微創治療新比寒后推進改革“企業企業工會組織組織+職能部分部分”的模式,耐久深入搞好勞動改造和既能市賽,變快的升級銷售人員崗位文化情況素質的徹底的試試。比寒全過程中各參賽者選手顯示出了弱于的專門本事和徹底的的思想景觀,超過了以賽促學、以賽促訓的總體目標。接成功來,要進十步強化裝備全體員工平安認識,合理利用多種多樣形勢繁殖平安文化情況氣息,牢筑“普遍性平安”執政之基;要進十步推進改革平安產生治標行為四年行為,級配碎石基層黨組織一線城市平安產生重任,的升級現場視頻平安業務情況;要進十步起到企業企業工會組織組織幫助,為了防止范產生平安問題為己任點,徹底的深入搞好多種平安業務,有力起到企業企業工會組織組織進入、企業職員督查的幫助,緊抓抓實企業企業工會組織組織職工群眾組織平安產生業務。 活動內容同框
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